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單絞機：工作時間達上限停止派單
時間: 2024-02-24 15:41:27 瀏覽次數：213
人力資源和社會保障部23日發布新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引新就業形態勞動者勞動規則公示指引新就業形態勞動者權益維護服務指南，引導平台企業及其用工合作···

人力資源和社會(hui) 保障部23日發布新就業(ye) 形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引新就業(ye) 形態勞動者勞動規則公示指引新就業(ye) 形態勞動者權益維護服務指南，引導平台企業(ye) 及其用工合作企業(ye) 健全用工管理製度，提高勞動者權益保障水平。

人社部勞動關(guan) 係司有關(guan) 負責人表示，將此前八部門發布關(guan) 於(yu) 維護新就業(ye) 形態勞動者勞動保障權益的指導意見中較為(wei) 原則的規定，細化為(wei) 更有操作性的係列指引指南，是根據企業(ye) 用工方式和勞動者就業(ye) 形態的新變化，積極探索維護新就業(ye) 形態勞動者權益的新辦法和新舉(ju) 措。

針對部分新就業(ye) 形態勞動者工作時間過長、平台規則製定不夠公開透明等問題，保障指引明確，單絞機工作時間在勞動者完成全部訂單的累計接單時間基礎上，需適當考慮勞動者必要的在線等單、服務準備、生理需求等因素。勞動者達到連續最長接單時間和每日最長工作時間的，係統應推送休息提示，並停止推送訂單一定時間，以防止過度勞動。

保障指引提出，不完全符合確立勞動關(guan) 係情形但企業(ye) 對勞動者進行勞動管理的新就業(ye) 形態勞動者，適用勞動者實際工作地規定的小時最低工資標準。

保障指引還強調，新就業(ye) 形態勞動者在法定節假日工作的，企業(ye) 應向勞動者支付高於(yu) 正常工作時間勞動報酬的合理報酬。

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