23日上午9點，今年27歲的沈陽工業(ye) 大學材料工程專(zhuan) 業(ye) 的碩士研究生邵思叡趕到鞍山人才市場。得知今年春季我市最大規模的“全球鞍山人”大型現場招聘會(hui) 在此舉(ju) 行，他想來尋找一個(ge) 機會(hui) 。在招聘會(hui) 現場，像他這樣的應屆畢業(ye) 生回鞍找工作的不在少數。與(yu) 此同時，鞍山本地企業(ye) 也拿出了十足的誠意和熱情，提供了3000餘(yu) 個(ge) 崗位，一場“雙向奔赴”熱情上演。

剛走入招聘會(hui) 現場，邵思叡就被現場的場景震撼住了，“沒想到求職者和招聘企業(ye) 這麽(me) 多，這麽(me) 熱鬧！”邵思叡在人才市場裏簡單轉了一圈，很快就將目標鎖定在了鞍山鋼鐵集團有限公司，此次鞍山鋼鐵集團有限公司招聘10名工藝技術人員和10名設備技術人員，都開出了5500元以上的月薪，要求全日製本科以上學曆，並且為(wei) 2024年應屆畢業(ye) 生，邵思叡比較符合條件。談到回家鄉(xiang) 鞍山工作，邵思叡已經下定了決(jue) 心，”我想回鞍山工作，一方麵是家鄉(xiang) 給應屆畢業(ye) 生的政策非常好，我事先做了詳細的了解；另一方麵，我也想為(wei) 家鄉(xiang) 的發展作一點自己的貢獻。“談到工資待遇，邵思叡並沒有特別在意，他更在意的是個(ge) 人的未來發展。與(yu) 邵思叡一起到現場求職者的，還有他的三個(ge) 小學同學，因為(wei) 所在大學不同，他們(men) 分布在天南海北，有的在武漢，有的在江蘇，三個(ge) 碩士研究生和一個(ge) 本科生，都想在此次招聘會(hui) 尋找到屬於(yu) 自己的工作機會(hui) 。與(yu) 邵思叡一樣，劉馨遙也是前來尋找工作的大學畢業(ye) 生，她2022年畢業(ye) 於(yu) 沈陽大學會(hui) 計學專(zhuan) 業(ye) ，也是土生土長的鞍山人，她之前一直在企業(ye) 實習(xi) ，掌握了一定的經驗，此次想找一份正式的會(hui) 計崗位。“我看了兩(liang) 家招聘會(hui) 計的企業(ye) ，一家要求專(zhuan) 科學曆，一家要求本科學曆，我投了一份簡曆，希望能夠成功。”在整場招聘會(hui) 裏，大學生成為(wei) 了主要求職力量，鞍山一係列吸引大學生就業(ye) 的政策以及企業(ye) 求賢若渴的心態，吸引了大量鞍山籍大學生回鞍工作。

一份數據顯示了大學生在鞍就業(ye) 的熱情。2023年在鞍就業(ye) 應屆畢業(ye) 生人數達到10868人，連續兩(liang) 年突破萬(wan) 人。為(wei) 此，市人社局、市人就中心做了大量務實的工作，市人社局、市人就中心將促進高校畢業(ye) 生來鞍留鞍回鞍就業(ye) 作為(wei) 重要任務，在推動畢業(ye) 生就業(ye) 扶持政策落實、搭建高校畢業(ye) 生就業(ye) 平台、推進公共就業(ye) 服務進校園等方麵用心用力用情，推動畢業(ye) 生就業(ye) 工作取得顯著成果，通過抖音直播間、“鞍山人社”直播間、“致高校畢業(ye) 生的一封信”、鞍山市高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 服務指南（2023版）等方式積極宣傳(chuan) 鞍山市高校畢業(ye) 生就業(ye) 政策。與(yu) 此同時，提高各項補貼審核效率，及時準確發放高校畢業(ye) 生購（租）房補貼和生活補貼、麵試補貼、一次性求職創業(ye) 補貼、就業(ye) 見習(xi) 補貼、企業(ye) 吸納畢業(ye) 生社保補貼等福利待遇。一係列的政策出台和實施，讓畢業(ye) 生真真切切看到了我市吸引人才回鞍的行動和決(jue) 心。

在此場招聘會(hui) 上，不僅(jin) 入場求職者人數破了紀錄，懸臂單絞機參會(hui) 企業(ye) 數量及規模也創下“曆年之最”。市人社局提供的數據顯示，此次招聘會(hui) 上，包括大型央企、本地國企、上市公司、重點民企等在內(nei) 的150餘(yu) 家企業(ye) ，提供了技術、管理、生產(chan) 、行政等各類型3000餘(yu) 個(ge) 就業(ye) 崗位。在整場招聘會(hui) 上，鞍鋼4家企業(ye) 組團招聘，成為(wei) 了眾(zhong) 所矚目的焦點，鞍山鋼鐵集團有限公司、鞍鋼工程發展公司、鞍鋼集團眾(zhong) 元產(chan) 業(ye) 發展有限公司、鞍鋼工程技術監理有限公司帶來了48個(ge) 崗位近百個(ge) 用人需求。求職者大量湧入，與(yu) 這四家企業(ye) 洽談，在招聘的展位前排起了長隊，一直持續到招聘會(hui) 結束。當日現場交流對接洽談500餘(yu) 人次。“我們(men) 以前就參加過招聘會(hui) ，沒想到這次招聘會(hui) 規模這麽(me) 大、效果這麽(me) 好。在整個(ge) 招聘過程中，我們(men) 收到了大量的簡曆，其中不乏很優(you) 秀的畢業(ye) 生，都是本科以上的學曆，還有很多的研究生，包括材料、機械、土木專(zhuan) 業(ye) 的。招聘會(hui) 結束後，我們(men) 將對這些簡曆進行篩選，尋找適合企業(ye) 的人才。”鞍山鋼鐵集團有限公司人力資源部負責招聘的工作人員徐琦說。企業(ye) 求賢若渴，人才的需求量非常大，位於(yu) 我市台安縣的遼寧安井食品有限公司此次在現場拋出了240餘(yu) 個(ge) 崗位，包括食品研發工程師、儲(chu) 備幹部、製冷工等，其中普工一下子就要招200人，月薪也在5000元到8000元，不少求職者前往谘詢。“一方麵是企業(ye) 擴產(chan) 需要，一方麵是考慮到人員流動性，做好人員儲(chu) 備，所以我們(men) 此次招聘的員工較多。我們(men) 給員工提供免費吃住和勞保用品，希望吸引求職者的關(guan) 注。”遼寧安井食品有限公司管理部招聘專(zhuan) 員李兵說。

此次招聘會(hui) 隻是今年招聘活動的一個(ge) 開端，市人社局黨(dang) 組副書(shu) 記、副局長付天財談到了2024年的計劃。付天財說，在2024年就業(ye) 工作總體(ti) 規劃中，市人社局全年將策劃組織不少於(yu) 300場招聘活動，以平均每3天就有2場招聘會(hui) 的頻次力度，提供高效充足的用工保障和求職服務，為(wei) 鞍山市全麵振興(xing) 新突破攻堅之年攻堅之戰貢獻人社力量。